Основные нюансы деятельности крупье в игорных заведениях — отбор персонала и оплата труда

22.08.2019 15:53 3

Основные нюансы деятельности крупье в игорных заведениях — отбор персонала и оплата труда

Исключительно на территориях отдельных выделенных игорных зон в РФ разрешено создание азартных игорных клубов. К сотрудникам казино работодатели предъявляют строгие требования, которые обязательны для всех работников, общающихся с любителями игр. Выполняется строгий отбор персонала.

Какие ключевые требования к соискателям?

Один из сотрудников популярного казино Ирина поделилась интересной информацией о приеме на работу. К кандидатам на должность крупье имеется перечень условий, они должны:

  • быть корректными и общительными;
  • в любое время выглядеть очень аккуратно и грамотно разговаривать с посетителем;
  • обладать навыком максимально быстро находить решение в проблемных ситуациях;
  • проявлять сдержанность и дипломатичность к гостям, которые выбирают играть в игровые слоты бесплатно;
  • запоминать большой объем необходимой информации;
  • не путаться в правилах и нюансах различных видов игр.

Особым условием принятия крупье на работу является длина пальцев. Крупье должен легко держать в своей ладони стек из 20 игральных фишек.

Ирина признается, что довольно сложно в отдельных случаях работать в зале с людьми. Необходима концентрация на игре и пристальное внимание ко всему происходящему за столом. В уме требуется выполнять серьезные вычисления, запоминая массу формул и цифр для возможности расчета успешных комбинаций.

Зарплата крупье

В начале нулевых годов уровень оплаты труда составлял около 3.5 тысяч рублей. Не секрет, что курс доллара и уровни цен в России были существенно меньше. Сейчас зарплата очень зависит от профессионализма. На сайтах по трудоустройству вы найдете предложения с оплатой примерно 40-60 тысяч рублей.

Основные нюансы деятельности крупье в игорных заведениях — отбор персонала и оплата труда

Обстановка на современном рынке вакансий в разных регионах нашей страны находится в зависимости от уровня развития и особенностей игорного бизнеса. Сейчас большое число свободных мест в игровой зоне Приморского края. Именно здесь более быстро совершенствуется инфраструктура азартных заведений, таким образом нужно больше людей для обслуживания гостей. Около 54% предложений для крупье имеется непосредственно в игорной зоне «Приморье».

В начислениях зарплаты отдельного крупье принимается во внимание результативность игры конкретного работника. Вначале дня выдается конкретное количество фишек, а затем в конце смены их пересчитывают. Итоги по оставшимся фишкам подбиваются ежедневно и за месяц. Так производятся начисления заработной платы.

Суеверия и привычки сотрудников игорных заведений

Ирина поделилась также профессиональными суевериями и привычками, которые присутствуют у работников азартных клубов. Работники игровых залов предпочитают конкретный стул, «приносящий удачу». Крупье верят, что смена колоды с картами на новую поможет вернуть игру на свою сторону. Существует суеверие, что повышению выигрышей благоприятствует снятие обуви под столом. Многие крупье очень суеверные и азартные люди, они полагают, что нельзя мыть руки, если удача на их стороне.

Тонкости обслуживания посетителей

Существует немало посетителей, которые не способны контролировать себя. В особенности, когда появляется большая опасность проигрыша. В эти моменты клиенты срывают эмоции на работниках. Они оскорбляют сотрудников казино и стараются их обидеть. В такие моменты необходимо искать дипломатические варианты решения сложных ситуаций и сохранять спокойствие.

Надо принимать к сведению эти нюансы, планируя стать работником игорного заведения, чтобы профессионально обслуживать гостей.

Следующая новость
Предыдущая новость

Дмитрий Балашов: Инициатива Федуна рассчитана на топ-клубы, а что же делать остальным? Дмитрий Балашов: По Сунзу работа ведётся Миодраг Божович: Ничего страшного в поражениях на сборах нет ТулГУ сыграл вничью с ростовским ДГТУ «Урал» расторг контракты с полузащитниками, которые могли перейти в «Арсенал»

Лента публикаций